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消基會近日召開記者會，批評許多不肖業者打著「瓦斯防震說明會」的名義，強迫推銷瓦斯防震器，一次收費就要價數千元，即使被政府開罰也不怕，改名換姓繼續在全台各縣市進行惡意行銷。對此，公平會今（17）日表示，他們已在3月立案調查，若有公司對民眾不當行銷瓦斯防震器材，受害民眾可向公平會提出檢舉，公平會將就民眾檢舉內容，一併進行調查瞭解。
近年來台灣各地都有傳出許多不肖業者打著「瓦斯防震說明會」的名義，強迫推銷瓦斯防震器，一次收費就要價數千元，消基會2010年至今就收到465件關於瓦斯公司假講座、真推銷的申訴，呼籲政府相關主管機關應即刻展開調查，予以開罰之餘，也要持續追蹤業者轉換其他途徑、或是變更公司名稱繼續從事惡質行銷。
公平會回應指出，他們已在今年3月間針對「金世紀企業社」的整體銷售手法立案進行調查中，歷年來也針對震安科技有限公司、南屋企業社、安鑫企業社、順陞企業社、心安企業有限公司等業者共計處罰鍰新台幣750萬元。
公平會強調，瓦斯安全器材業者不當銷售瓦斯安全器材行為，他們已查處高超過100家，罰鍰金額高達4,862萬元，今年4月12日第1327次委員會議通過，也就「大台北區樂樂瓦斯企業社」予以處分，除了令其立即停止違法行為之外，並將被處分人的事業負責人移送司法機關偵辦。
公平會也呼籲，民眾在面對相關業者推銷瓦斯防震器時，務必要衡量所推銷的商品是否符合實際需要，以免權益受損，若相關業者當場有不當詐騙或強行安裝行為，民眾可直接報警處理，以維自身生命及財產的安全。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
立法院衛環委員會昨天質詢時，國民黨立委陳宜民建議，《就業服務法》提案修正第5條徵才反歧視條款，應增加血型和星座。陳宜民今（9）日受訪時表示，包含大陸、新加坡、日本都有開始規定，一開始在面試徵才時候，就排除其他星座或徵求特定星座，其實就是在分類求職人員，帶有歧視的意味。
陳宜民表示，最近接獲陳情某一家銀行徵求人的時候，排除天秤座，「不曉得是不是主管對天秤座有意見」，另外還有人力仲介公司，只徵求獅子座、牡羊座其他星座都不要，這就是在分類求職人員有歧視的意味。
昨天勞動部長林美珠說明，參考日本、美國等地，均未將血型、星座納入歧視項目。陳宜民回應，其實大陸、新加坡、日本已經開始對這些進行規定，尤其是日本非常相信血型；並舉例，過去日本前復興大臣請辭時說，他對311和阪神地震災民不體貼，是因為B型的關係，這就標籤不同血型的人。因此，勞動部應該表列這些歧視。
對此，民進黨立委趙天麟卻認為，為了這個修法應該是不需要的，現行的勞基法就有明文規定，其中廣義解釋也包括在內，如果只是和應戰利品徵者閒聊是什麼星座，並沒有關係，假如具體作為應徵標準的話，就違反現行的就業服務法、勞基法，因此覺得不需要修法。
依照現行的《就業服務法》第5條明訂，為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
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